Delegering

Vad innebär delegering?
Med delegering menas att hälso- och sjukvårdspersonal som är formellt och reellt kompetent för en medicinsk arbetsuppgift överlåter uppgiften till en annan person som saknar formell kompetens för uppgiften. Den som tar emot delegeringen måste vara reellt kompetent för den aktuella uppgiften, vilket innebär att den i praktiken ska veta hur uppgiften ska utföras.

Det finns många fantastiskt bra sidor på nätet med information om delegering, så här samlar vi länkar till externa resurser som är bra att besöka både en och flera gånger inför ditt delegeringsprov.

Senast uppdaterad: 2023-10-04
Relaterade länkar:
Titel Källa
Delegerade arbetsuppgifter Socialstyrelsen
Delegering och ansvar Vårdhandboken
Kunskapscentrum för kommunal hälso- och sjukvård Högskolan i Dalarna
Nationella värdegrunden Socialstyrelsen
Vad är delegering Vårdförbundet
Vem får göra vad i hälso- och sjukvården? Socialstyrelsen
annons:

Vanliga frågor vid prov

(Klicka på frågorna för att se svaret)
Får en delegering vara muntlig?
Nej den skall alltid vara skriftlig.
Får man formell kompetens genom utbildning som ger legitimation?
Ja
Får studenter under verksamhetsförlagd utbildning (VFU) ta emot delegering?
Nej
Har du rätt att delegera uppgiften vidare till en arbetskamrat?
Nej. Delegeringen gäller endast för dig själv.
Hur bedömer man arbetsuppgifter för omsorgs- eller vårdpersonal som omfattar normala funktioner hos en individ?
Det är allmän omvårdnad och kräver ingen delegering
Hur får man reell kompetens?
Genom erfarenhet i sin praktiska yrkesutövning.
Hur gammal måste man vara för att få en delegering?
Saknas regler för ålder men ett riktmärke är ändå att man måste vara myndig för att kunna ta ansvar för ett så viktigt arbetsmoment.
Hur gör du om du är osäker på hur en uppgift ska utföras?
Då utför du den INTE utan kontaktar ansvarig sjuksköterska.
Hur kan man hantera situationer där delegering misslyckas?
Om delegering misslyckas bör man analysera vad som gått fel och diskutera hur man kan gå tillväga för att åtgärda problemet.
Hur ofta ska en delegering förnyas?
Beslut om delegering fattas för en viss tid men gäller högst i ett år, så generellt brukar man förnya sin delegering en gång per år men inbland förnyar man det oftare. Det ska framgå av belegeringsbeslutet vad som gäller.
Visar 11 - 20 av 68